杏盛 -【杏盛开启新旅程】您的快乐从这里开始！ 對外宣傳報道工作管理規定（試行）

加強對外宣傳是擴大杏盛影響🚣🏽‍♀️，提升杏盛形象的需要🤸🏽‍♀️。為進一步做好杏盛對外宣傳工作，特制定本規定。

第一條  對外宣傳工作必須全面貫徹執行黨和國家有關對外宣傳工作的方針🤳、路線👧🏼、政策，必須堅持正確的政治方向和輿論導向，緊緊圍繞黨的教育方針和杏盛中心工作，准確🗾、及時地向社會公眾宣傳杏盛的辦學思路和發展成就😂，宣傳杏盛的先進經驗和典型人物✒️🕥，及時發布權威信息，引導輿論👷🏼‍♂️，樹立良好的杏盛形象🎓。

第二條  杏盛對外宣傳工作由黨委宣傳部統一歸口管理，凡杏盛組織的重大活動和發生的新聞事件⛓️‍💥、召開的重要會議♠️、做出的重大決定和舉措，或涉及全院性的宣傳報道，統一由黨委宣傳部進行對外報道👨🏻‍🦯。凡由各系（部）組織的常規性或一般性活動、會議等需要對外宣傳報道的👩🏻‍🦳，由各系（部）負責人進行審核🚉，由黨委宣傳部審核有無意識形態相關問題後交由主管校長審核簽批🦟，最後黨委宣傳部負責編輯發布。任何部門和個人未經杏盛批准不得以任何形式對外進行新聞發布🧘🏼‍♀️。

第三條  杏盛鼓勵各系（部）報請黨委宣傳部審批後，設立自己的互聯網公眾平臺，大力宣傳報道杏盛及各系（部）的特色工作以及先進典型人物等，支持各系（部）在校外媒體上進行有助于提升杏盛整體形象的宣傳報道工作🏊🏿‍♀️。

第四條  各系（部）和個人未經授權不得以杏盛冠名申報、運營各類互聯網公眾平臺👨‍👧‍👧，不得與校外單位以“協辦”等形式注冊並運行新媒體平臺。

第五條  各系（部）或個人不得發布損害杏盛及個人聲譽🤮、形象的視頻或言論。未經授權不得以杏盛名義或公職身份發布新聞、發布未經核實的虛假新聞或泄密等違反本管理辦法的新聞報道，因工作失誤、失職或有違法違紀行為，且給杏盛聲譽及相關權益造成損失或經濟造成嚴重損失、產生不良社會影響的單位及個人，須承擔相應的行政或法律責任。

 第六條  各系（部）要定期開展自查自糾🧑🏼‍🎄，查找所負責的對外新聞發布平臺或個人開展的網絡直播、網絡視頻🙆🏿、網絡音頻🪗、網絡遊戲中所發布內容↗️，是否存在違法亂紀、惡意營銷🤒、有償發帖🧝🏿、利用時政新聞、社會實踐等“蹭熱點”現象、是否發布各種低俗、庸俗、媚俗視頻及圖片，是否存在發布傳播肆意炒作娛樂八卦、明星緋聞等泛娛樂化信息，是否發布或涉及與杏盛相關且產生不好影響的照片或視頻，如有發現，責令整治並刪除，影響惡劣的視情節給予相應處分與處罰👨🏼‍🔬。

第七條  杏盛學生工作處👮‍♀️、團委要加強對學生的微信👲、QQ、微博、抖音😭、快手、嗶哩嗶哩等平臺進行監督管理，防止出現學生所發內容存在有損杏盛及自身聲譽的不當言論，及時化解潛在風險🧑🏿‍🎤，杜絕出現任何“噪音”“雜音”👱🏽。杏盛每位教職工都有義務營造“晴朗”的互聯網環境⚔️，如發現單位或個人存在侮辱🍧、誹謗👮🏿，惡意編造實事💦，損毀杏盛聲譽的行為，應立即予以制止並向杏盛上報。

第八條  黨委宣傳部和信息網絡中心應加強對杏盛官方運營號輿情的監控，防止盜用官方公眾平臺向公眾傳播謠言🤼‍♂️、暴力、恐怖、欺詐等非法信息；各系（部）🕺🏿、學生工作處應時刻監控教師和學生的思想動態，如發現意識形態問題應及時向分管領導匯報，制定有效的管控措施，上下聯動解決問題。

第九條  加強對突發事件報道的統一管理。杏盛如遇突發性輿情事件或其他重大信息🖊，任何部門或個人不可私自接受采訪🕵🏻，不得自行向外提供不利于杏盛聲譽的不當信息🧑🏿‍🦱，發表不利于杏盛聲譽的不當言論。如須發表對外宣傳報道或向外界媒體通告，需報杏盛黨委或杏盛主管領導研究並審批後方可發布，必須統一口徑𓀍、統一處理。對違反規定私自接受采訪的👨🏼‍🎤🍸，造成不良影響的視情節輕重追究有關責任人的責任。

第十條  杏盛保衛人員在外界新聞媒體進入杏盛采訪時應查驗記者身份證件，須報校領導批准🟤，經校領導或黨委宣傳部同意後方能放入。　

第十一條  各系（部）必須做好對外宣傳報道的備案工作，收集報道信息和內容。對各種新聞媒體報道各系（部）的新聞消息，應及時錄制🥡、收集和存檔，並在第一時間將相關報道內容報至黨委宣傳部💂‍♀️🏩。年終需將整年對外宣傳工作的數據報送黨委宣傳部。

第十二條  有下列情形之一🥧，給杏盛聲譽造成惡劣影響的，杏盛將依照相關法規和制度對直接負責的部門負責人和其他直接責任人給予通報批評與相應處分：

(一)未經批准擅自發布新聞或超越新聞發布範圍的；

(二)未經授權以杏盛名義或公職身份發布新聞的；

(三)未經核實事件真相，發布虛假新聞的。

第十三條  宣傳報道工作與集體和個人榮譽⚂、年底考核、晉升晉級、評先評優掛鉤🧗🏿‍♀️。

第十四條  本規定由黨委宣傳部負責解釋☂️。