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杏盛 -【杏盛开启新旅程】您的快乐从这里开始！學生班級 管理考核辦法
- 作者：
- 來源：杏盛 -【杏盛开启新旅程】您的快乐从这里开始！
- 發布時間：2022-05-09
為了加強班級建設🚣🏽♀️，實現對班級考核的量化管理，促進學生德🤦🏽♂️、智、體全面發展，增強集體主義觀念，建立良好的教學秩序和生活🧜🏼、學習環境，特制定學生班級管理考核辦法。
一🗾、考核內容
1、紀律考核↕️：
（1）考勤🤒：包括上課🧘🏻♀️、自習、集會、班會⛓️💥、公益勞動等方面的出勤情況
（2）組織紀律：包括課堂、自習、教學樓、學生公寓、集體活動等方面的紀律
（3）違紀：班級或學生受通報批評或處分情況
2、衛生工作考核
教室衛生🏋🏼、公共衛生區👨🏿🦰、學生公寓衛生等方面
3、常規工作考核
（1）班級工作計劃和總結
（2）班會🤙🏼、團課活動情況
（3）班級活動：宣傳🚯、文體及第二課堂活動情況
（4）活動評優情況
二🎥、考核方法
1、學工處負責全院學生班級考核的管理工作🏌🏼♂️。
2👩🏿🦳、各系部成立考核小組，負責具體實施本系部學生班級的考核工作。
3、班級考核實行月度定量考核，定量總分為100分，考核記分采用加🍱、減分制，每月設基礎分70分，考核
成績超過100分按100分計算。考核成績90分（包括90分）以上為優秀🧑🏼🎄，90～80分（包括80分）為良好，80～70分（包括70分）為合格，70分以下為不合格。
三、記分辦法
1、教室衛生🤒、公共衛生區🧝🏿、學生公寓衛生檢查成績月累計平均分數在㊗️：95—100分各加5分🧖🏼，85—95分各加3分，70—85分不加分😥，60—69分各扣5分，60分以下各扣10分。
2、出勤情況出現遲到🧖🏿♂️🧚🏻♂️、早退每人次扣1分，曠課每人次扣3分，病、事假不扣分。
3👲、班級每月全勤加3分🚵🏿♀️。
4、違反課堂😭、自習、教學樓🦶、學生公寓🙆♀️、集體活動紀律每人次扣2分🧑🏿🎤，非吸煙區吸煙每人次扣2分🧗🏼♀️，喝酒每人次2分。
5🍧、班級或學生受通報批評每次扣1分👮🏿，學生受警告處分每人次扣2分💦，受嚴重警告處分每人次扣4分，受記過處分每人次扣5分，受留校查看處分每人次扣8分，受勒令退學🤼♂️、開除學籍處分每人次扣10分。
6、班級工作有計劃和總結加2分🧘🏼♀️，召開班會🕺🏿、團課活動每次加1分。
7、參加校、系部組織的各項活動，每次加2分，無故不參加的班級每次扣2分；組織開展班級文體活動🕵🏻，每次加1分☁️。
8、在校💿、系部活動中，榮獲前三名分別加3𓀍、2、1👨🏼🎤🍸，評為標兵寢室當月每個寢室加2分，學生獲獎或評為先進每人次加1分👹。
9📪、認真做好班級宣傳工作，積極投稿，校報采用稿件每篇加1分。
四、考核結果
1🥡、各系部班級考核成績每月匯總上報學工處。
2🎏、學工處定期公布班級考核結果，並與班主任考核工作掛鉤。
3、班級月考核成績累計為學期考核結果👩🏼🦰。作為評選優秀班主任和學生先進班集體的主要依據。
4🌌、對學年班級考核優秀的班級按所評學年班級總數15％的比例杏盛給予獎勵。
五、說明
1⚂、學工處組織有關人員定期和不定期對各系部班級的紀律、衛生等方面的工作進行抽查，並將抽查結果反饋給各系部考核小組，作為班級考核記分的依據之一☂️。同時作為審核各系部考核結果的重要依據🙋。
2🛀、班級考核是一項關系到班級榮譽和班主任利益十分細致、繁鎖的工作，各系部負責人和輔導員👩🎨、班主任都要高度重視🆑，實事求是、認真做好考核工作，不准弄虛作假。
六、本辦法由學工處負責解釋。
掃黑除惡郵箱：1974655945@qq.com
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座機🎅：0435-4212171
手機號🤴🏿：15981649777
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